คนทุ่มเทมักโดนทำร้าย

        เรื่องนี้มักเกินขึ้นในที่ทำงานทุกที่ ต้นปีทุกคนต่างทำงานกันแบบขยัน ตั้งเป้าหมายการทำงาน

แบบชัดเจน เพื่อไม่ให้มีข้อผิดพลาดเกิดขึ้น หรือ เกิดขึ้นก็ให้กระทบตัวเองน้อยที่สุด ช่วง 3 เดือนแรกผมเชื่อว่าทุกคนที่ทำงานจะทำงานแบบมุ่งมั่นทุ่มเทเหมือนดื่มเครื่องดื่มชู้กำลังออกมาเป็นลังๆทุกวันก่อนมาถึงที่ทำงาน ยิ่งหากเป็น บริษัทที่มีโบนัสสมน้ำสมเนื้อแล้วละก็ยิ่งทำให้มีแรงสู้กันอีกปี ตั้งเป้าหมายกันไปอย่างมากมาย ทั้งเงินทองและตำแหน่งหน้าที่ บางครั้งผมมองไปแล้วก็คิดว่า ที่เราทำคงจะดีในสิ้นปีที่จะถึงนี้อย่างแน่นอน 

        ในช่วง 3 เดือนแรกบอกได้เลยว่า ไม่ว่าบริษัทจะมีงานมากน้อยแค่ไหน ไม่ว่าจะงานหนักหรืองานรอง 

ทุกคนต่างเต็มใจทำงานแบบไม่คิดชีวิตเลยก็ว่าได้ เพื่อเป้าหมายที่ดีตอนสิ้นปี ทุ่มเทกันทำงาน แย่งงานกันทำ หรืออาจจะทะเลาะกันกับเพื่อนเรื่องงานเลยก็ได้ การขอลาไปทำธุระนี้แทบจะไม่มีเลย เนื่องจากกลัวไม่ได้ผลงานจากการทำงาน หรือแม้กระทั่งการลาป่วย ผมเชื่อว่าทุกคนต้องเคยเห็นการมานอนป่วยที่ทำงานแบบทำงานไม่ได้ในช่วง 6 เดือนแรกของปีอย่างแน่นอน 

        แต่เมื่อถึงสิ้นปีทุกอย่างมักเปลี่ยนไปย่างแน่นอน ปีนี้ปีนั้นปีไหนๆก็จะมีข่าวโคมลอยมาจากทุกสารทิศ ปีนี้ได้แบบนี้นะ ประเมินแบบนี้นะ หรือแม้แต่ เด็กเส้นก็จะเกิดขึ้นมาในช่วง 2 เดือนก่อนการประเมินพนักงาน การที่ใครได้เป็นเด็กเส้นคนนึงนั้น มันไม่ใช่เรื่องง่ายเลยนะที่จะทำให้คนเกลียดเราได้ภายใน 2 เดือนสุดท้ายของปี แต่ก่อนไปไหนมาไหนด้วยกัน แต่พอมีข่าวแบบนี้ขึ้นมาทุกคนจะเปลี่ยนไปจากเด็กเส้นคนนั้นแน่นอน

        เมื่อทุกคนได้ทุ่มเทกันทั้งหมดทั้งมวลแล้ว ไม่ลา ไม่สาย ไม่มีข้อผิดพลาดจากทำงานเลยก็ว่าได้ แต่มันก็ไม่ดีต้อทุกคนเสมอไป คนทุ่มเทบางคนกลับโดนมองข้ามทั้งๆที่เค้าไม่ได้มีการผิดพลาดใดๆ หรือแม้แต่คนที่ตั้งใจทำแบบตรงต่อเวลา ตรงตามคำสั่งเป๊ะๆ ก็อาจจะเป็นคนโดนทิ้งก็ได้ บางคนขยันมาตั้งแต่ต้นปี แต่หัวหน้าเราไม่เห็น กลับไปมองเห็นคนที่เพิ่งมาทำให้เข้าตาก่อนการประเมินไม่กี่เดือน แต่คนที่ัตั้งใจทำตั้งแต่ต้นปีเลย กลับมองไม่ให้ค่าของมัน คงจะน้อยใจมากไม่ใช่น้อย 

    คนทุ่มเทก็โดนทอดทิ้งแบบนี้ทุกทีครับ